سوالات روانشناسی تربیتی استخدامی

دانلود pdf سوالات روانشناسی تربیتی آزمون استخدامی

سوالات روانشناسی تربیتی استخدامی به همراه پاسخنامه که  28+ صفحه با فرمت PDF قابل دانلود می باشد. این فایل pdf سوالات روانشناسی تربیتی آزمون استخدامی مناسب برای افراد داوطلب آزمون استخدامی می باشد که در سایت مبین فایل برای شما عزیزان آماده و تهیه شده است. این سوالات روانشناسی تربیتی استخدامی شامل 200 سوال که می تواند به عنوان یک منبع ارزشمند برای آمادگی در آزمون‌های استخدامی محسوب می‌شود.

توضیحات کلی درباره موضوع سوالات روانشناسی تربیتی استخدامی :

توضیحات عمومی درباره موضوع مورد نظر در اینجا ارائه شده است و لازم به ذکر است که این توضیحات ممکن است به طور کامل یا جزئی در جزوات و خلاصه‌ها ذکر نشده باشد. هدف از ارائه این توضیحات، ایجاد درک اولیه و کمک به فهم بهتر موضوع است.

بخشی از سوالات:

1 کدام مورد جزو وظایف عمده برنامه های پرورشی تلقی نمی شود؟(- e-estekhdam.com )
1)پرورش افراد مورد نیاز جامعه
2)آشنا ساختن افراد با علوم و معارف و میراث فرهنگی
3)شکوفا ساختن استعدادهی افراد
4)آشنا ساختن افراد با فنون حرفه ای و تخصصی

2 کدام مورد زیر هدف رفتاری محسوب می شود؟ (- e-estekhdam.com )
1)تاریخ سلسله صفویه را بداند
2)مفهوم عدالت را بفهمد
3)گرامر انگلیسی را درک کند
4)فایده طبقه بندی اشیا را بیان کند

3 در مبحث شناسائی ویژگیهایی از نسبت دادن ، واینر سه ویژگی را به اسامی منبع علیت ، ثبات و ….. شناسائی کرده است.( e-estekhdam.com )

1)عدم ثبات    2)کنترل پذیری    3)کنترل نا پذیری    4)انتظار

4 اگر معلم در سنجش آغازین متوجه شد که همه یا تعدادی از دانش آموزان بر رفتارهای ورودی پیش نیاز تسلط –
کافی ندارند باید چکار کند؟( e-estekhdam.com )
1)به آموزش ترمیمی بپردازد
2)به آموزش ویژه روی آورد
3)پیش تست اجرا کند
4)مشکلات اجتماعی و عاطفی شاگردان را بررسی کند.

5 از ویژگی های مهم دوره هماهنگی طرحواره های ثانوی چیست؟(- e-estekhdam.com )

1)کسب مفهوم بقای شیء    2)کامل شدن مفهوم بقا       3)ابداع وسائل جدید    4)رسیدن به مفاهیم نمادی

شما میتوانیدسوالات روانشناسی تربیتی استخدامی را از سایت مبین فایل فایل دانلود و استفاده کنید. و در صورت هر گونه مغایرت و یا سوال با پشتیبانی ارتباط بگیرید.